Ⅰ 广西高教先驱，学科门类齐全
广西大学坐落在素有“中国绿城”美誉的广西壮族自治区首府南宁市，是广西唯一的国家“211工程”建设学校，世界“双一流”建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校，是广西办学历史最悠久、规模最大、学科门类最多、综合实力最强的综合性大学。学校创建于1928年，学科涵盖哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11大门类，拥有19个一级学科博士点，3个专业学位博士点，38个一级学科硕士点和14个博士后科研流动站。
Ⅱ 学院底蕴深厚，师资队伍精良
广西大学体育学院成立于2011年4月，前身是广西大学体育教学部，承担全校公共体育课教学、专业本科生和研究生培养、校园群众体育工作及高水平运动队训练和管理等工作。学院在西校区、东校区和北校区分别有一片综合体育场馆和体育运动设施，总面积达11.4万平方米。
学院现有专任教师51人，其中教授、副教授18人，出站博士后1人，博士11人，在读博士3人、博士后1人。教师队伍中有高级教练员、国家级裁判员11人，广西青少年体育专家1人；拥有全国心理咨询师证书2人，拥有康复医学治疗技术卫生专业技术资格证书2人，全国创业培训讲师1人，双师型教师5人。
学院招收运动训练专业本科生和体育专业硕士研究生，现有在校生313人，其中本科生222人，研究生91人。近三年来，毕业生就业率均在90%以上，在全校名列前茅。建院以来，学院共招收运动训练本科学生570人，社会体育专业本科生240人；公共体育管理硕士生7人，体育硕士167人，为国家体育人才培养作出应有贡献，先后助力学校获得“全国贯彻《学校体育工作条例》优秀高等学校”“全国健美操大众锻炼标准推行奖”“全国群众体育先进单位”等荣誉称号。
Ⅲ 竞赛成绩优秀，学科特色突出
近三年，学院在各级各类比赛中取得一系列标志性成果。获世界冠军5项、亚军2项、破世界记录1项，亚洲冠军9项、季军1项，全国冠军31项、亚军19项、季军12项、破全国记录2项。啦啦操队夺得2024年第二届世界大学生啦啦操锦标赛技巧啦啦操全女子精英组亚军。男子篮球队成功获得2023年全国体院杯第四名、打入CUBAL32强等。学院高度重视群体工作，2018年至今已成功承办国家级、自治区级等各类比赛100余场次。
学院现有体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学4个科研团队，重点围绕中国-东盟体育文化交流、华南地区民族传统体育传承与保护等方向展开相关研究。近年来，共发表论文130余篇，其中SCI论文11篇、SSCI论文3篇、核心期刊论文21篇；立项国家级课题2项，省部级课题51项；出版专著13部、教材5部。
广西大学体育学院诚邀海内外优秀人才加盟，学校和学院将共同为您提供良好的工作环境、优越的福利待和实名事业编制，为人才子女提供一流的学前教育和基础教育等。
Ⅳ 2026年度人才引进计划
2026年度体育学院人才引进计划 |
岗位名称 |
基本条件 |
其他岗位任职条件 |
高层次人才-学术带头人 |
1.年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。 2.无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。 |
1、体育教育训练学、武术与民族传统体育学、体育人文社会学、运动人体科学相关专业。 2、学术带头人近5年须主持国家社科基金课题2项，且CSSCI论文不少于3篇。优秀青年人才近5年须主持国家社科基金课题1项，且CSSCI论文不少于3篇。 3.特别优秀者，年龄可酌情放宽。
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高层次人才-优秀青年人才 |
1.年龄一般不超过40周岁，具有博士学位。 2.无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。 |
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教学科研人才-教授（含预聘） |
1.具有博士学位。 2.教授年龄不超过45周岁；预聘教授不超过35周岁，可适当放宽。 3.教授应具有正高级或副高级职务任职资历且通过学校教授职称评审。 4.预聘教授需先通过学校副教授岗位评审。 |
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教学科研人才-副教授（含预聘） |
1.具有博士学位。 2.副教授年龄不超过40周岁；预聘副教授不超过30周岁，可适当放宽。 3.副教授应具有副高级或中级职务任职资历、博士后经历，通过学校副教授职称评审。 4.预聘副教授需先通过学校助理教授岗位评审。 |
1、体育教育训练学、武术与民族传统体育学、体育人文社会学相关专业。 2、体育人文社会学本、硕、博至少一个阶段为第1条所示专业。 3、体育教育训练学方向优先考虑游泳、田径、足球、羽毛球等专项。体育人文社会学方向优先考虑学术成果突出者。 4.特别优秀者，年龄可酌情放宽。 |
教学科研人才-助理教授 |
1.具有博士学位。 2.年龄不超过35周岁。 3.通过学校讲师职称评审。 |
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Ⅴ 待遇政策
岗位名称 |
学校支持政策 |
高层次人才—学术 带头人 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。 2. 学校提供租赁住房约 110 平方米，或提供优厚租房补贴 (按学校最新住房管理政策文件执行) 。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 5. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。 |
高层次人才—优秀 青年人才 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。 2. 学校提供租赁住房约 90 平方米，或提供优厚租房补贴 (按学校最新住房管理政策文件执行) 。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 5. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。 |
教学科研人才—教授 (含预聘) |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2. 学校提供租赁住房约 80 平方米，或提供优厚租房补贴 (按学校最新住房管理政策文件执行) 。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 |
教学科研人才—副教授 (含预聘) |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2. 学校提供租赁住房约 60 平方米，或提供优厚租房补贴 (按学校最新住房管理政策文件执行) 。 3. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 |
教学科研人才—助理教授 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2. 学校提供租赁住房约 40 平方米，或提供优厚租房补贴 (按学校最新住房管理政策文件执行) 。 3. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 |
附录 其他支持政策
1.自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予生活补助和科研启动经费。广西引进博士人才有关政策详见：
http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml
2.招生资格：引进人才均认定硕士研究生招生资格。
3.自治区高层次人才认定：如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。相关政策详见：
https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824
4.自治区重大人才项目：如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。相关政策详见：
https://www.gxrc.org/TalentProject。
Ⅵ 招聘程序
1.个人申请。请将个人简历、广西大学岗位申请表发送到学院招聘联系邮箱。
2.学院推荐。甄选和审查——课程试讲和学术报告考核——学院人事评审委员会面试评议——党政联席会议决议推荐。
3.学校评审。校外同行专家学术评价（副教授、教授岗位）——职能部门联合审核——校党委常委会、校长办公会审批。
4.办理入职入编手续（均为实名事业编制），签订聘用合同。
Ⅶ 联系方式
负责人及电话：孙老师，0771－3290116
简历投递邮箱：tyxyzp@gxu.edu.cn
3.邮编：530004
4.学院网址：https://tyxy.gxu.edu.cn/index.htm
5.通讯地址：广西南宁市大学东路100号广西大学体育学院
附件1 广西大学高层次人才岗位申请表（2025年1月修订版）
附件2 广西大学教授岗位申请表（2025年1月修订版）
附件3 广西大学副教授岗位申请表（2025年1月修订版）
附件4 广西大学助理教授岗位申请表（2025年1月修订版）
